La multinacional automotriz lanzó una nueva convocatoria de empleo para cubrir vacantes en Argentina. En esta nota te contamos los requisitos y cómo postularte para aprovechar la oportunidad laboral en Toyota.
La empresa originaria de Japón, Toyota, esa actualmente una de las más grandes e importantes a nivel mundial en cuanto a fabricación de vehículos. Actualmente está en la búsqueda de nuevos empleados para personas que sean residentes de Argentina, especialmente en aquellas provincias donde cuentan con sucursales.
Estos puestos laborales que se encuentran disponibles fueron publicados por la empresa en la red social LinkedIn. Tienen como orientación a aquellas personas que tengan experiencia en puestos similares y con conocimiento de ciertas herramientas informáticas.
Además, para presentarse en estos puestos laborales, la persona deberá residir en la localidad o ciudad donde se encuentre la sucursal que tenga este puesto vacante.
A esta oportunidad laboral en Toyota se suman otras que ya hemos compartido, algunas de destacadas empresas como Google, Sony, Disney, Mercado Libre. También Ualá, Frávega, Cencosud, ANSES, Grupo Santander, Telecentro, Arcor, Patagonian y Surhive.
LEE TAMBIEN: Cervecería Quilmes busca trabajadores para diferentes áreas con sueldos de hasta $180 mil
Toyota informó que se trabajará de manera presencial, sin embargo, no precisó las remuneraciones que recibirán aquellos que sean seleccionados para cubrir los puestos ofrecidos.
Puestos laborales ofrecidos por Toyota
– Administración de Recursos Humanos
Modalidad laboral presencial. Requisitos: ser estudiante o graduado de la carrera de Lic. Administración o Lic. en Recursos Humanos, también abarca a las tecnicaturas; tener conocimiento de paquete Office integral; y capacidad de gestionar personal, tomar decisiones y comunicar eficazmente.
– Operarios de mantenimiento.
No se especifican calificaciones ni requisitos.
– Entregador de 0 km.
No se especifican calificaciones ni requisitos.
– Recepcionista
Modalidad laboral presencial. Requisitos: secundario completo y/o terciario, buena presencia y trato con el cliente, conocimiento informático y manejo de correo electrónico, capacidad para redactar, experiencia en atención telefónica, disponibilidad full time.
– Vendedor de Servicios
Modalidad laboral presencial. Requisitos: contar con secundario completo, actitud proactiva y aptitud para captar clientes, experiencia en ventas, tener entre 24 y 45 años, licencia de conducir B1 al día y contar con la posibilidad de viajar cuando así lo requiera el trabajo.
– Ingeniero de Proyecto de Compras
Modalidad laboral presencial. Requisitos: contar con título de ingeniero y nivel de ingres avanzado.
LEE TAMBIEN: El Club de la Milanesa busca personal con o sin experiencia para sus nuevas sucursales
– Administración Gestoría
Modalidad laboral presencial. Requisitos: contar con título de gestor y/o gestión comercial, experiencia en gestoría del automotor, disponibilidad full time, predisposición a la hora de trabajar en equipo y buena atención al cliente externo. Contar con movilidad propia.
– Asesor de Servicios
Modalidad laboral presencial. Requisitos: secundario completo y/o terciario, conocimiento en rubro del automotor, experiencia en atención al cliente, capacidad de ser empático y buen trato, licencia de conducir vigente.
– Analista Sr. RRHH
Modalidad laboral presencial. Requisitos: estudiante avanzado o graduado de la carrera de Recursos Humanos, Relaciones del Trabajo o Contador Público, experiencia en empresa anterior, conocimiento de normas que regulan RRHH, disponibilidad full time.
– Jefe de Ventas
Modalidad laboral presencial. Requisitos: experiencia en plan de ahorro de al menos 6 años, experiencia en líder de equipo de venta de mínimo 3 años, contar con un perfil estratega y autónomo, conocimiento en sistemas de gestión y manejo de sistema Excel.
Cabe señalar que para aplicar a uno de estos puestos en Toyota deberás ingresar a su página en Linkedin HACIENDO CLIC ACÁ. Una vez allí, debes seleccionar la fecha de publicación de la última semana y hacer clic en el puesto que desees aplicar.
Cada puesto requiere de ciertos requisitos que deberás cumplir para poder ser seleccionado. De ser así, haz clic en “APLICAR”, lo que te llevará a completar un formulario con datos personales y podrás cargar tu curriculum vitae.