Paro por despidos de fin de año en Berazategui

Dependencias del municipio y el PAMI de Berazategui están de paro por los despidos del personal en distintas áreas de la Municipalidad y la agencia local de la Obra Social local.

Los empleados afectados con la ola de despidos que ordenó el intendente Juan José Mussi el pasado 30 de diciembre iniciaron una serie de reclamos esta madrugada, incluido el del servicio de recolección de residuos.

La medida de fuerza

El Paro comenzó a las 00 horas de este lunes 3 de enero en las dependencias de Higiene Urbana, ubicado en el predio de la avenida Dardo Rocha y 19 de Berazategui. Desde entonces la entrada y salida del recinto se encuentra bloqueada por los empleados despedidos y la Unión del Personal Municipal de Berazategui.

En tanto el sindicato que dirige Daniel Báez también se mostró en contra de la medida adoptada por el ejecutivo municipal, y remitieron a los medios un comunicado donde manifesta que “coherente con su accionar de nuestro gremio en favor de los trabajadores municipales, exigimos al Departamento Ejecutivo Municipal de Berazategui la inmediata reincorporación, con el pago de los salarios caídos de todos los trabajadores que fueron dado de baja en el último día del año 2021”.

Despidos en el PAMI

Ante el despido de dos trabajadores de la agencia de PAMI Berazategui, los empleados de dichas oficinas se plegaron al paro y realizan por estas horas una asamblea para determinar como sigue el plan de lucha para que reincorporen a los compañeros despedidos. A las 8am de este lunes se sumó también la agencia de Hudson dirigida por el ex Concejal Gaston Fernandez. Ambas agencias limitaron la atención al público hasta que se aclare la situación de los empleados dados de baja.

En ambos casos el reclamo de los trabajadores es el mismo, reincorporación inmediata de los empleados despedidos. Hasta el momento el municipio no se expidió al respecto, pero todo indica que los despidos masivos tienen un trasfondo político gremial. Por este motivo, el conflicto se podría extender por varios días dejando sin algunos servicios a los vecinos, como la recolección de residuos.

El comunicado de la UOEMB

Mediante un comunicado de prensa, el gremio que lidera Daniel Báez La Unión de Obreros y Empleados Municipales de Berazategui (UOEMB), manifestó que “coherente con el accionar de nuestro gremio en favor de los trabajadores municipales, exigimos al Departamento Ejecutivo Municipal de Berazategui la inmediata reincorporación, con el pago de los salarios caídos de todos los trabajadores que fueron dado de baja en el último día del año 2021”.

En ese sentido, Báez expresó que «La medida adoptada por el municipio de Berazategui es el resultado del incumplimiento con la Ley 14.656 de Relaciones Laborales y Negociación Colectiva, conseguida con la lucha inquebrantable de los trabajadores de la provincia de Buenos Aires, entre ellos los de Berazategui a través de la UOEMB, nucleados por la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense FESIMUBO”.

“Solamente manteniendo a los trabajadores bajo la precariedad laboral de la planta temporaria, violando la ley, permite que la comuna local actúe con absoluta discrecionalidad. El despido de los compañeros solo es posible cuando impera la arbitrariedad y no la ley, como en el municipio de Berazategui donde el trabajo temporario supera largamente el límite del 20% impuesto por la legislación provincial”, advirtió luego el titular de la UOEMB.

“Fuimos parte de LA LUCHA por la sanción de la Ley 14.656 y exigimos su cumplimiento en reiteradas oportunidades y lo seguiremos haciendo a través de todos los mecanismo a nuestro alcance, incluida la denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT)” señaló Báez, al tiempo que aclaró: “No somos ni seremos cómplices de amanuenses del poder ni de irresponsables delirantes que en procura de satisfacer sus apetencias personales no dudan en sacrificar el trabajo de los compañeros que día a día se esmeran para llevar el pan a la mesa familiar”.

“Por todo eso, ante el atropello de la patronal municipal exigimos inmediata reincorporación de los compañeros municipales dados de baja (despedidos) y el pago de los salarios caídos hasta la efectiva reincorporación, a mas de reclamar la inmediata intervención del Ministerio de Trabajo de la Provincia”, cerró el comunicado.

Cabe señalar que, en su mayoría, los 140 empleados que fueron despedidos a fin de año estaban contratados irregularmente por el municipio, ya que estaban registrados como contratados cuando la ley claramente prohíbe la contratación de personal por más de 1 año. En su mayoría, estos trabajadores municipales cuentan con varios años de antigüedad de funciones en el municipio.