Paritaria Docente: Vidal no se mueve del 15 % y no hubo acuerdo.

 El gobierno bonaerense volvió a ofrecer un aumento de 15 por ciento en tres tramos. La propuesta fue rechazada por insuficiente. Tanto SUTEBA como FEB esperaban una oferta por encima del 20 por ciento y una cláusula gatillo.

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 Representantes del Gobierno bonaerense volvieron a reunirse con los docentes este jueves. El ofrecimiento fue prácticamente el mismo que el de hace una semana, por lo que fue rechazado por el Frente de Unidad. C

 Sin embargo, hubo una salvedad: la Provincia elevó el reconocimiento anual por presentismo de 4.500 a 6.000 pesos. Además, amplió el alcance a algunas modalidades de licencias que pueden ser tomadas sin afectar el presentismo.

 Los que solo tengan inasistencias por motivos contemplados en el reconocimiento, cobrarán la totalidad del monto ($6.000). En tanto quienes falten hasta 4 días anuales por motivos no contemplados, van a cobrar el 75% del monto total, es decir $4500. Por último, quienes falten hasta 8 días por motivos no contemplados, van a cobrar el 50% del monto: $3.000.

Según estimaron, con el aumento del 15 por ciento el salario promedio pasa de $24.659 a $28.358. En tanto que para un ingresante implicará un salto de $12.500 a $14.375.

En la previa se anticipó que el tema del presentismo iba a ser central en la estrategia del Gobierno. Este sostiene que en 2017 se otorgaron durante 2017 un promedio de 117.343 suplencias por mes. Esto es un porcentaje de ausentismo del 17%. A pesar dello, los gremios desconocen esos números.

 Baradel

Luego de la reunión, y en conferencia de prensa, el secretario general de Suteba, Roberto Baradel, aseguró que la gestión Cambiemos «no hizo ninguna propuesta» en la reunión paritaria. Es por eso que decidieron «rechazar» la oferta salarial.

«Pasamos dos meses y medio esperando que nos convocara. Primero hicieron una oferta del 15 por ciento sin cláusula gatillo y hoy (por ayer) es lo mismo» aseguró Baradel. Al mismo tiempo, sostuvo que los $6.000 por presentimos significan «una oferta perversa. Se está castigando a los docentes que tienen enfermedades crónicas o que se tienen que quedar cuidando a sus hijos» analizó.

 

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