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miércoles, junio 7, 2023
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La millonaria cifra que una empresa pagará como bono a sus empleados

La empresa Bridgestone confirmó a sus trabajadores que el bono de participación en las ganancias de este año será superior al monto indicado inicialmente
La empresa Bridgestone confirmó a sus trabajadores que el bono de participación en las ganancias de este año será superior al monto indicado inicialmente

La empresa Bridgestone confirmó a sus trabajadores que el bono de participación en las ganancias de este año será superior al monto indicado inicialmente y que se abonará en los próximos días, adelantando el pago previsto inicialmente para mayo.

En este contexto, el dirigente sindical Pedro Wasiejko reiteró la necesidad de ampliar este beneficio que está garantizado en la Constitución Nacional a otros sectores ya sea por ley o en el marco de las negociaciones colectivas.

En un comunicado a sus trabajadores, la empresa de neumáticos confirmó que abonará a cada uno de sus trabajadores y trabajadoras 1.300.000 pesos en concepto de bono de participación en las ganancias. De este modo el monto total se incrementa en casi 80 mil pesos al previsto inicialmente.

“Para beneficio tuyo, el bono es aún mayor a lo que te habíamos estimado a principios de mes, ascendiendo a más de 1.300.000 pesos (un millón trescientos mil pesos). Es una recompensa que impacta positivamente en tu bolsillo y será un impulso para mejorar tu calidad de vida y la de tu familia”, indicaron desde la empresa.

En este contexto Wasiejko destacó que “queda más que claro que esta herramienta de distribución que es además anti inflacionaria e impacta de manera positiva en los trabajadores no implica ningún tipo de perdida en las empresas. Esta es la séptima vez que se paga este bono desde que se incorporó la cláusula».

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«También queda claro que mientras en la gestión de Cambiemos a nivel nacional no hubo ganancias para ls empresas, desde que asumió el gobierno de Alberto Fernandez, a pesar de la pandemia y las consecuencias económicas que generó la guerra, esta es la segunda vez en dos años que los trabajadores contarán con este beneficio”, indicó el sindicalista.

Wasiejko, que actualmente es Secretario General de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (FeTIA-CTA), recordó que en 2001, cuando estaba al frente del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático (SUTNA) como Secretario General, la empresa planteaba despidos de personal en el contexto de la crisis.

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En aquel contexto, planteó que, además de la negociación de las correspondientes indemnizaciones, así como se le hacía pagar a los trabajadores el costo de la crisis, éstos debían participar también de las ganancias de las empresas cuando los tiempos eran favorables. Luego, en la negociación de 2006 con el sector, esta cláusula se formalizó en el Convenio Colectivo de Trabajo.