26 de febrero de 2024
Florencio Varela

Florencio Varela | Trabajadores de Gri Calviño denuncian despidos masivos

Los trabajadores de la empresa Gri Calviño continúan con su lucha en defensa de los salarios y sus derechos laborales. Se trata de la metalúrigca radicada en Florencio Varela, una asociación de firmas multinacionales que se dedica a fabricar torres eólicas que exporta a EEUU.

En medio de la pandemia, sus trabajadores siguieron la producción con tiempos record. Sin embargo, los obreros denuncian que, al finalizar un nuevo proyecto, la empresa comenzó con descuentos en los pagos, suspensiones y un avance sobre el convenio y las categorías conquistadas.

Así, los trabajadores iniciaron un periodo de deliberación, decidiedno no aceptar el avance sobre sus derechos.

La continuidad del conflicto llevó a la empresa a no depositar la última quincena del mes de octubre, motivando que los trabajadores se quedaran en sus puestos de trabajo en reclamo del pago de las quincenas adeudadas, la incorporación de los compañeros suspendidos y la continuidad de todas las conquistas laborales, sin aceptar la flexibilización.

«La patronal, como respuesta al reclamo, el día lunes 2 envió 30 telegramas de despidos y el juez que interviene en la causa envió a la policía bonaerense a desalojar la fábrica», explicaron en un comunicado los trabajadores.

«Esta semana luego de una reunión en el Ministerio de Trabajo, los trabajadores decidieron, como parte de la negociación, levantar la toma y acatar la conciliación obligatoria. Pese a ello, denuncian que la empresa «no acata los términos y además, sumo 32 telegramas de despidos nuevos».

En consecuencia, los trabajadores llaman «a todas las organizaciones de trabajadores gremiales, sociales y políticas a solidarizarse y hacer llegar su adhesión y a rechazar el lock out patronal como forma de extorción a los trabajadores y sus familias que viven día a día de sus salarios. Ninguna suspensión, ningún despido, por la continuidad de todos los derechos conquistados», piden. .

Redacción

Podes dejarnos tus comentarios al final de la nota.