Coca Cola busca empleados y ofrece sueldos de hasta $450 mil

Coca Cola busca trabajadores argentinos: cómo postularse y cuánto paga
Coca Cola busca trabajadores argentinos: cómo postularse y cuánto paga

El gigante Coca Cola anunció que se encuentra en la búsqueda de empleados para las sucursales que tiene en todo el país. La empresa de bebidas más grande del mundo ofreció los detalles de las vacantes, que tienen sueldos de hasta $450.000 pesos.

Desde la firma de bebidas gaseosas aclararon que las ofertas de trabajo están enfocadas en puestos como Facilitador/a de Mantenimiento, Facilitador/a embotellado, Repositor/a – Promotor/a Merchandising, Analista de Gastos, Supervisor Mantenimiento y Supervisión de depósito.

Entre los beneficios laborales que ofrece Coca-Cola, se destacan una obra social de primer nivel para el grupo familiar, horarios flexibles, 10 días extras de vacaciones al año, licencias extendidas, un salario competitivo, comedor en planta, bebidas gratuitas, acceso a gimnasio, descuentos exclusivos y muchos otros beneficios.

Cabe mencionar que lo mismo hicieron recientemente destacadas firmas nacionales e internacionales como como GoogleSony, Disney, Mercado LibreTambién Ualá, Frávega, Cencosud, ANSES, Grupo Santander, Telecentro, Arcor, Patagonian y Surhive.

Vacantes en Coca Cola

  • Supervisor/a de depósito

Tareas a cargo:

– Gestionar equipos de trabajo

– Supervisar cumplimiento de normas y procedimientos de calidad

– Velar por la seguridad de personas y cuidado de herramientas

– Generar reportes diarios y detectar desvíos en la operación

  • Supervisor de Mantenimiento

Tareas a cargo:

– Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento

– Supervisar y controlar el correcto funcionamiento de las líneas de producción de la planta

– Optimización de los procesos de mantenimiento

– Mantenimiento adecuado de los equipos

– Coordinar y liderar al equipo de mantenimiento, asignando tareas y recursos

  • Analista de Gastos

Tareas a cargo:

– Desarrollar automatizaciones y mejoras en los procesos que involucran al área

– Realizar y controlar las conciliaciones de cuentas con clientes y proveedores

– Confeccionar los reportes de los controles realizados y sus resultados

– Realizar y controlar las cuentas referentes al área de MKT

  • Repositor/a – Promotor/a Merchandising

Tareas a cargo:

– Realizar visitas diarias a clientes

– Verificar el stock y estado de productos

– Realizar el armado de exhibiciones

– Realizar la reposición de productos

– Generar registros de actividades realizadas (Planillas, fotografías, etc.)

  • Facilitador/a embotellado

Tareas a cargo:

– Liderar el equipo operativo del turno de Manufactura

– Administrar y controlar las tareas de envasado y mantenimientos

– Optimizar los recursos disponibles para obtener la mayor productividad

– Monitorear el funcionamiento y estado de los equipos e instalaciones

– Participar activamente con clientes internos y externos

  • Facilitador/a de Mantenimiento

Tareas a cargo:

– Coordinar las tareas del equipo de trabajo

– Participa activamente con clientes internos y externos y/o proveedores

– Mantener las líneas de producción en servicio con la más alta eficiencia

– Tener conocimiento y responsabilidad en el balance entre la utilización y reposición de materiales

– Realizar el seguimiento de los materiales enviados a reparar

Cómo postularse para trabajar en Coca Cola

Para postularse a una vacante en la empresa, los candidatos deben aplicar a través de Hiring Room, visitando el perfil de Coca-Cola en esa plataforma HACIENDO CLIC ACÁ

Allí, deberán buscar el puesto que les interese y hacer clic en «Postularse».

A continuación, completar el formulario con sus datos personales, académicos y laborales.